Stellenbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebens­wissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungs­vollen Fach- und Führungs­kräften aus, die optimal für den Berufs­einstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Frage­stellungen, wie nach­haltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmittel­technologie, Bio­technologie oder erneuerbare Energien.

Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung mit weiteren, national und inter­national renommierten Lehr- und Forschungs­einrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausgezeichnete Verkehrs­anbindung.

An der Fakultät Landschaftsarchitektur, Campus Weihenstephan, ist zum Winter­semester 2025 / 2026 oder später eine

PROFESSUR FÜR „NACHHALTIGEN LANDSCHAFTSBAU“
(BESOLDUNGSGRUPPE W2)
zu besetzen.

Lehr- und Forschungsinhalte:
Unsere Studierenden der Landschaftsarchitektur, des Landschaftsbaus sowie der Stadtplanung müssen optimal auf die Zukunftsaufgaben als verantwortlich Planende und Ausführende vorbereitet werden.

In diesem Kontext lehrt die neue Professur „Nachhaltiger Landschaftsbau“ in den Bachelor-Studien­gängen der Fakultät Landschaftsarchitektur die Grundlagen von Erdbau, Wegebau, Bau von Sport-, Spiel- und Freizeitanlagen sowie Entwässerungstechnik im Landschaftsbau jeweils mit Blick auf nachhaltige, klimaresiliente Bauweisen. Dabei stehen Kenntnisse über mechanische Boden­eigenschaften, Baustoffe, Standard- und Sonderbauweisen im Vordergrund. Weitere Lehrinputs in die englischsprachigen Master-Studiengänge sind erwünscht.

Im Landschaftsbau zeigen sich derzeit viele aktuelle bautechnische Entwicklungen, die neben der Lehre auch in der Forschung aufzugreifen sind. Dazu zählen die bautechnische Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen (Entwicklung neuer Elemente der blau-grünen Infrastruktur, dezentrales Entwässerungsmanagement usw.), aber auch die Nutzung von energie- und ressourcensparenden Techniken (Wiederentdeckung des Lehm- und Trockenmauerbaus als Alternativen zu Beton, Ver­wendung von Rezyklaten, Substratmanagement-Strategien).
Die Nutzung der Weihenstephaner Gärten als Versuchsflächen für experimentelle Forschungsansätze bietet hierfür ideale Ausgangsvoraussetzungen. Die Weiterentwicklung dieser Versuchsflächen ist gewünscht.

Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein Studium der Landschaftsarchitektur, des Landschaftsbaus oder eines ver­wandten Studiengangs mit entsprechender Schwerpunktsetzung. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Landschaftsbau zurück und haben Erfahrung in den Bereichen nachhaltige Baustoffe, alternative Bauweisen, Entwässerungstechniken und verwandten Gebieten. Sie haben zudem Erfahrung in der anwendungsbezogenen Forschung im universitären oder außeruniversitären Bereich.

Einstellungs­voraus­setzungen:
-abgeschlossenes Hochschulstudium
-pädagogische Eignung
-besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nachgewiesen wird
-darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkennt­nisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschul­studiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs gearbeitet haben; als Berufs­praxis außerhalb des Hochschul­bereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis tätig waren

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeits­verhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT – Ihre Arbeitgeberin:
Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeits­bedingungen, Möglichkeiten zur hochschul­didaktischen Weiter­qualifizierung sowie Anreiz­systeme für inter­disziplinäre und inter­nationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983.

Hinweise:
Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der Website unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html.

Wir freuen uns über die Bewerbung von schwer­behinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die HSWT versteht sich als familien­freundliche Arbeit­geberin.

Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich mit den voll­stän­digen Unter­lagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang und wissen­schaft­liche Arbeiten) bis zum 22.07.2024 direkt über das Online-Bewerbermanagement: https://stellenportal.hswt.de/bmgmt/apply.php?site=apply_application&job_offer=1458 auf unserer Homepage unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr. Julia Laube
+49 (0) 8161 71-4058
julia.laube@hswt.de


www.hswt.de

Kontakt & Ansprechpartner:in

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Prof. Dr. Julia Laube

Am Hofgarten 4
85354  Freising
Deutschland

+49 (0) 8161 71-4058

https://www.hswt.de/

zurück zur Liste