Stellenbeschreibung

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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt –Abteilung Grün – Sachgebiet Grün- und Frei­raumentwicklung und Kleingartenwesen eine
technische Sach­bear­bei­tung (w/m/d) der Fach­rich­tung Landschafts­archi­tektur, Landschafts­planung und Raum­planung

Die Abteilung Grün im Umweltamt erbringt Dienst­leistungen an Natur und Landschaft, am städtischen Grün, vor allem aber am Menschen. Wir arbeiten an einer lebenswerten Umwelt im urbanen und landschaftlichen Umfeld. Grundlage hierfür sind zukunftsfähige Grün­strategien für eine nachhaltige Stadtentwicklung.


Ihre Aufgabenschwerpunkte

Analyse/Monitoring/Evaluation der Auswirkungen des Klimawandels auf Grün- und Freiflächen
Steuerung und fachliche Begleitung von fachüber­greifenden Projekten zur Minderung der Auswirkungen des Klimawandels
Entwicklung und Bewertung von Beiträgen zur Stadt­entwicklung und Plänen Dritter
fachliche Begleitung von Projekten anderer Fachämter
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen
Projektvorbereitung und Projektumsetzung von Planungsvorhaben
Steuerung externer Ingenieurleistungen sowie freiberuflicher Leistungen (Gutachten, Machbar­keits­studien, Bürgerbeteiligungen usw.).
Formulierung von Planungsinhalten und Qualitäten
Erstellung von Fachberichten und Plänen, Teilnahme an Arbeitsgruppen, Bürgerbeteiligungen und Planwerk­stätten
Mitarbeit an Bebauungsplänen
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Sitzungen
Öffentlichkeitsarbeit

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Landespflege, Frei­raumplanung, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in der nachhaltigen Freiraum- und Freiflächenentwicklung
Kenntnisse in der Anwendung der HOAI sowie der einschlägigen Vergabeverordnungen (VOB/UVgO/VGV)
grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Klima, Umwelt und Klimaanpassung einschließlich gesetz­licher Grundlagen
methodische Kenntnisse und Kompetenzen (Analyse, Konzepte und Dokumentation) und Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Zeitmanagement sind wünschenswert
Bereitschaft sich durch Fort- und Weiterbildungen in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Über­zeugungsvermögen im Umgang internen und externen Beteiligten
Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs­bereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Freude, Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossen­heit

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: EG 12 A II/3 TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)


Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeits­platz in einem hoch motivierten Team
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personal­entwicklung
eine moderne Arbeitsplatz­aus­stattung
vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten
ein innovatives Gesundheits­management
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewer­bung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeits­zeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite

www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-21/50053135 (138) bis
zum 18.05.2025.


Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.


Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.



Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.



Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.


Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs­verfahren?
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Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organi­sations­management, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung.


Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Mareike Süselbeck, Umweltamt, Telefon 0203/283-5790, oder per Mail an m.sueselbeck@stadt-duisburg.de.


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Kontakt & Ansprechpartner:in

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister
Katrin Adolph

Sonnenwall 77-79
47051  Duisburg
Deutschland

m.sueselbeck@stadt-duisburg.de
https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/42546af9051c90707911f4ab3e8efa019ffc52930/apply

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