Die AG Junge Landschaftsarchitekt:innen des bdla vernetzt und unterstützt junge Büroinhaber:innen. Interessierte sind herzlich willkommen.

Seit 2018 gibt es im bdla die Arbeitsgruppe Junge Landschaftsarchitekt:innen mit dem Ziel der Förderung der jungen Bürogründer:innen im Verband. Kontakt: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Das regelmäßig stattfindende hybride Veranstaltungsformat “frischgrün_vernetzt” soll den inhaltlichen Austausch und die Vernetzung innerhalb der jungen Landschaftsarchitekturszene fördern und verstetigen. Hierzu wird vier Mal im Jahr online & live zu einem „Stammtisch“ geladen, zu welchem ein vorbereitetes Thema mit passendem Gast den Rahmen bildet und darauf aufbauen ein Diskurs entsteht.

Grundanliegen ist es, ein Netzwerk der neuen Jungen im Verband zu initiieren, zu betreiben und zu intensivieren sowie angehende junge Selbstständige in ihrem Vorhaben mit Fachwissen und Erfahrung zu unterstützen. bdla-Präsidiumsmitglied Franz Reschke gibt darüber in einem Interview Auskunft. In den letzten Jahren wurde die Wahrnehmbarkeit des Nachwuchses über Beiträge, Artikel und die neu geschaffene Kategorie "Junge Landschaftsarchitektur" beim Deutschen Landschaftsarchitektur-Preis gestärkt.

Um der nachwachsenden, jungen Landschaftsarchitekturszene und ihrer besonderen entwurflichen und konzeptionellen Qualität mehr Aufmerksamkeit zu widmen, wird in unregelmäßigen Abständen die Ausstellung „FRISCHGRÜN“ ausgelobt, welche danach bundesweit auf Tour geht.

Weiterhin wurde das spezielle Weiterbildungsangebot "bdla-Werkstatt Junge Landschaftsarchitektur" geschaffen, welches in Kombination mit dem jährlichen bdla Wirtschaftsforum veranstaltet wird und am Vortag des Forums stattfindet. Hierbei geht es vor allem um nervenaufreibende, administrative Themen, mit welchen sich fast jedes Büro schon einmal irgendwie auseinandersetzen musste und im Nachhinein froh darüber ist, dass es diese überstanden hat. Die Erfahrungen und das vorhandene Wissen sollen weitergetragen werden, um jüngere Kolleg*innen zu beraten und vielleicht sogar zu schützen. Insbesondere der kleine Kreis der jungen Kollegschaft dient dabei als Ort, an dem jede Frage gestellt werden kann.

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